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就業規則作成・変更

労働者と使用者の労務トラブルを事前に防ぐ就業規則作成のお手伝いを行います

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サービス内容

パワハラ防止法、育児・介護休業法改正など働き方改革で変化し続ける法改正に対応した就業規則の作成が必要になります。 さらなる詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。


今後の予定


連絡先

  • 0888457575

    knhks.kawada@gmail.com


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